La semaine passée, Women In Finance France a eu l’honneur d’accueillir Stephanie P., Senior Advisor auprès de la Direction Générale de Groupe BPCE et ancienne Directrice Générale de Natixis, pour un échange passionnant modéré par Sophie Elkrief, Présidente de SPVIE Assurances .
Une soirée rare, sincère, sans langue de bois et des messages essentiels:
🔹 La mixité : un travail collectif, pas un combat
Stephanie P. nous a rappelé que le leadership féminin ne se construit pas dans l’opposition, mais dans l’exigence et le travail commun. Le mentorat joue un rôle clé, car toutes les femmes n’ont pas grandi avec un rôle modèle leur donnant d’emblée la conviction qu’elles pouvaient diriger.
🔹 Une carrière “en zigzag”
Loin des trajectoires linéaires, elle revendique un parcours atypique, fait de bifurcations assumées. Oser lever la main, accepter l’inconnu, ne pas craindre de déranger, et surtout, poser les questions que personne n’ose poser.
🔹 Le leadership se gagne sur le terrain
Présence, écoute, respect du management intermédiaire, valorisation des équipes : on ne dirige pas à distance. On gagne les cœurs avant de transformer les organisations.
🔹 Vulnérabilité et courage
Moment fort de la soirée : son témoignage sur la maladie invisible au travail. Choisir d’en parler, au bon moment. Comprendre, en tant que manager, ce qui ne se voit pas. Et créer des environnements où performance et humanité ne s’opposent pas.
🔹 Gérer sa fin de carrière
Autre sujet rarement abordé : la fin de carrière. Anticiper. Préserver sa santé. Penser l’après. Faire preuve de lucidité autant que d’ambition.
Merci à Stephanie P. pour la profondeur et la générosité de ces échanges et à nos membres pour la qualité des discussions.
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