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✨ Une énergie palpable et des conseils ultra-personnalisés pour la nouvelle édition de préparation aux…

Publication LinkedIn de Women in Finance France2 min de lecture
✨ Une énergie palpable et des conseils ultra-personnalisés pour la nouvelle édition de préparation aux…

✨ Une énergie palpable et des conseils ultra-personnalisés pour la nouvelle édition de préparation aux Boards de Women In Finance France, en partenariat avec ODDO BHF !✨

On associe parfois le rôle d’administrateur à quelques réunions annuelles. En réalité, siéger à un board, c’est bien plus que cela : des responsabilités à assumer, des compétences à mobiliser, des soft skills décisifs et des convictions à porter. Bref, un poste d’excellence auquel beaucoup aspirent.
Alors, comment se démarquer pour y accéder ?

Chez Women In Finance France, nous créons un espace d’échange entre celles et ceux qui font la gouvernance d’aujourd’hui… et de demain, pour aider nos membres à accéder au board qui leur correspond.

👉 On passe à l’action : le 7 avril, ODDO BHF nous a ouvert ses portes pour une soirée de speed-mentoring, dans un cadre propice à l’échange et à l’apprentissage. Au programme :
✔️ un temps de discussion avec nos invités pour poser les bases : l’art et les réalités de l’accès aux boards
✔️ une session intimiste de pitch pour nos membres, face aux invités, avec mise en situation et retours personnalisés
✔️ et pour clore la soirée, un cocktail

Un grand merci à ODDO BHF, ainsi qu’à nos mentors pour leurs précieux partages : Dr. Alexander Ilgen Pascale AUCLAIR Jean-Christophe Benzo Alexandra Boleslawski Clotilde BOUCHET Jean-Manuel Richier.

Quelques key insights :
- « La collégialité est un impératif au board : diplomatie, capacité à fédérer et force de proposition sont essentielles. » — Pascale AUCLAIR
- « Parmi les choses importantes (…), je dirais aussi le réseau, le réseau, le réseau ! » — Alexandra Boleslawski
- « Soyez lucides sur les responsabilités que vous prenez : en cas de difficulté, le régulateur se tourne vers le board. C’est une responsabilité personnelle, concrète. » — Dr. Alexander Ilgen
- « Avant de viser un board, posez-vous la seule vraie question : pourquoi ? » — Jean-Christophe Benzo
En résumé : partout où l’on peut, mettons de l’humain et de la conviction ; le reste viendra naturellement.

Merci à Caroline d'Hérouville Odile Journy Geraldine Bethenod 🙌

#WomenInFinance #Leadership #Mentoring #Finance #Board

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